Деятельность
  Правление
  Устав
    I. Общие положения
    II. Цели и задачи
    III. Права и обязанности
    IV. Членство в Ассоциации
    V. Структура Ассоциации
    VI. Руководящие органы
    VII. Имущество. Средства
  Наше кредо
  Как войти в Ассоциацию?
  Российские женщины
  Конкурсы
  ▪ Рабочая честь России
  ▪ Рабочая смена России
  ▪ Молодой директор года
  ▪ Женщина-директор года
  ▪ Заслуженный директор России
  ▪ Искусство управлять
  ▪ Предприятие XXI века
  Газета
  Книги
  Буклеты
  Онлайн-газета
   
 
» "Женщина-директор года"

Пакет документов конкурса "Женщина-директор года"

Анкета и регистрационная карточка для Всероссийского конкурса "Женщина-директор года"

Платежное поручение конкурса "Женщина-директор года"



ПОЛОЖЕНИЕ
о Всероссийском конкурсе
«Женщина - директор года»

1. Цели конкурса
1. Выявление женщин-руководителей, достигших высоких экономических результатов в работе своего предприятия, умело решающих социальные вопросы, занимающихся благотворительной деятельностью и общественной работой, являющихся достойным примером для подражания.
2. Обеспечение реализации гражданских и социально-экономических прав женщин-предпринимателей и активизация их участия в жизни общества.
3. Усиление роли и вклада женщин-руководителей в выполнение комплексных программ развития региона (села, города, района) с целью улучшения жизни населения.
4. Изучение и распространение опыта эффективного руководства в масштабах страны.
5. Нацеленность руководителей органов исполнительной власти на эффективное применение достижений женщин-руководителей, их профессиональных и управленческих ресурсов.
6. Сотрудничество общественных и государственных структур в выполнении задач, стоящих перед Российской Федерацией на современном этапе.
7. Формирование банка данных лучших женщин-предпринимателей России.

2. Организация конкурса.
Конкурс проводится ежегодно, в два этапа: региональный и всероссийский.

2.1. Региональный этап:
- определение участников регионального этапа конкурса;
- определение победителей конкурса субъекта Федерации
- определение участников всероссийского этапа конкурса.
Региональные конкурсы проводят оргкомитеты и конкурсные комиссии, которые руководствуются в своей работе Положением и Условиями Конкурса, а также соответствующими документами руководителей исполнительной (законодательной) власти.
В конкурсе участвуют отделения Ассоциации и их руководители, которые являются членами Оргкомитета .
2.1. 2. Оргкомитеты осуществляют:
1.1. Создание условий для выполнения в полном объёме претендентами на участие во Всероссийском этапе всех требований конкурса
1.2. Обеспечение достоверности материалов, поступающих на конкурс.
1.3. Приём в указанные сроки всех документов, необходимых для второго этапа конкурса
2.1.3. Оргкомитеты направляют в Ассоциацию к 20 февраля 2017 года:
2.1.3.1. Документы участников конкурса.
2.1.3.2. Протокол конкурсной комиссии (оргкомитета)
2.1.3.3. Список конкурсной комиссии и членов оргкомитета.
2.1.3.3.4. Распорядительные документы по конкурсу
2.1.3.3.4.5. Информацию о руководителе и делегации региона.

2.2. Всероссийский этап конкурса
Всероссийский этап конкурса проводится в Москве с целью определения победителей из числа претендентов, направленных регионами РФ. Всероссийская конкурсная комиссия, председателем которой является Президент Ассоциации, формируется из представителей Совета Федерации и Государственной Думы Федерального Собрания РФ, федеральных министерств и ведомств, департаментов Правительства Москвы, а также руководителей предприятий и организаций, удостоенных звания «Заслуженный директор России».
2.2.3. Награды конкурса.
Победителям Всероссийского конкурса вручаются награды, утверждённые Президиумом Ассоциации «Женщин-предпринимателей России»:
- именная медаль и диплом,
- медаль и диплом,
- диплом.
Руководителям региона:
- диплом - «Лист общественного признания»,
- орден «Служу Отечеству» (за выполнение всех конкурсных программ).
По статусу награда – общественная. Запись о награде заносится в трудовую книжку с указанием даты протокола заседания Общероссийской конкурсной комиссии.
3. Мероприятия, обязательные для всех участников конкурсов
3.1. Выступление: »Мой взгляд на решение актуальных проблем, мои предложения». Выступление должно показать личную роль в решении проблем предприятия (организации), отрасли, региона, РФ, в том числе – участие в приоритетных общенациональных программах (до четырёх печатных страниц на электронном носителе, кегль 14).
3. 2. Представление себя, своего региона – конкурс «Визитная карточка».
Время: пять- семь минут, текст должен быть на электронном носителе).
3.3. Награды - дипломы первой, второй и третьей степени.
3.4. Участие в мероприятиях в соответствии с Программой.
4. Обеспечение целей конкурса.
4.1. Издание материалов о конкурсантках в СМИ, в том числе электронных. Направление материалов о победителя конкурса в федеральные и региональные органы власти, профильные учебные заведения, библиотеки, размещение информации об итогах конкурса на сайте Ассоциации.
4.2. Размещение на сайте Ассоциации информации о предприятиях, возглавляемых конкурсантками, их продукции, услугах.
4.3. Размещение информации в российской онлайн-газете «Без штампов» (Stopstamp.ru) и в газете «Вестник Ассоциации женщин-предпринимателей России».
4.4. Предоставление рекомендаций в соответствующие федеральные и региональные органы о приобретении продукции и участии в конкурсе на госзаказ.
4.5. Предоставление Ассоциацией рекомендаций для сотрудничества с кредитными организациями, компаниями РФ и других стран.

УСЛОВИЯ КОНКУРСА
«ЖЕНЩИНА - ДИРЕКТОР ГОДА»

1. В конкурсе имеют право участвовать руководители:
1.1. предприятий различных отраслей - промышленные, научные, транспортные, сельскохозяйственные, сферы культуры, образования, здравоохранения, торговли, услуг связи и обслуживания, ЖКХ, СМИ, спортивные и т. д., всех организационно-правовых форм собственности, руководители исполнительных и муниципальных органов, общественных организаций;
1.2. являющиеся руководителями предприятия не менее трёх лет;
1.3. уплатившие взнос за участие в конкурсе.
2. Участницы конкурса обеспечивают:
2.1. использование профессиональных новшеств в производственной деятельности и управлении, работе с кадрами;
2.2. рост производительности труда в соответствии с современными требованиями;
2.3. выпуск конкурентоспособной продукции общественно-полезного назначения;
2.4. снижение материальных затрат на выпуск продукции, энергосбережение;
2.5. достойный уровень оплаты труда, вызывающий у работника желание трудиться эффективно, с полной отдачей;
2.6. предоставление документов в Москву не позднее 20 февраля 2017 года.
3. Документы рекомендательного характера
3.1. Решение региональной конкурсной комиссии
3.2. Письма-рекомендации исполнительных органов власти, потребителей продукции, общественных организаций
3.3. Документы, подтверждающие высокую репутацию руководителя, предприятия и выпускаемой продукции, оказываемых услуг на местном и региональном уровне.
4. Документы регистрационные
4.1. Анкета участницы конкурса (на электронном носителе и распечатка)
4.2. Информация об инновационной, творческой (научной), общественной деятельности конкурсантки.
4.3. Показатели работы.
4.4. Одна цветная портретная фотография 10 x 15 (в том числе в электронном виде).
5. Обязательные документы
5.1.Сведения о предприятии: (до 3-х стр., с предоставлением на электронном носителе).
5.2. Краткая справка об история предприятия, его структуре и производственных возможностях.
5.3. Характеристика основной и дополнительной продукции.
5.4. Обеспечение кадрами, их средний возраст, наличие династий на предприятии.
5.5. Характеристика психологической атмосферы в коллективе.
5.6. Выпуск конкурентоспособной продукции (оказание услуг); организация новых рабочих мест; новые рынки сбыта – все эти данные в сравнении с достижениями предыдущего года.
5.7.Устойчивость социальной базы предприятия.
5.8. Местоположение предприятия и влияние этого параметра на реализацию продукции.
5.9. Участие предприятия в приоритетных общенациональных программах.
5.10. Фотографии предприятия, его производства и продукции, территории; передовых специалистов, рабочих (до 7, в т. ч. в электронном виде).
5.11. Публикации в СМИ (копии) за текущий год.
6. Работы конкурсантки (личные).
6.1. Характеристика деятельности предприятия (основной раздел), в том числе внутренних и внешних факторов, влияющих на работу (до 3-х страниц формата А 4, в т.ч. в электронном виде, кегль 14).
6.2. Конкурсные работы.
- «Главные проблемы отрасли и как их решить» (до 3-х страниц формата А4, в т. ч. в электронном виде, кегль 14).
– «Вопросы к власти и мои пожелания».
7. Оформление материалов.
Предоставляемые материалы не переплетаются, папка формируется из файлов.

В конкурсе участвуют

Руководители органов власти
- руководители органов государственной власти,
- руководители органов местного самоуправления,
- депутаты.

Финансы
- руководители банков,
- руководители инвестиционных фондов,
- руководители страховых компаний.

Бытовые услуги
- руководители парикмахерских,
- руководители SPA-салонов,
- руководители предприятий химчистки,
- руководители клиринговых компаний,
- руководители домов быта, мультисервисов,
- руководители мастерских по ремонту одежды,
- руководители мастерских по ремонту обуви,
- руководители ателье по пошиву одежды,
- руководители мастерских по ремонту бытовой техники,
- руководители мастерских по ремонту оргтехники.

Спорт и отдых
- руководители предприятий гостиничного бизнеса,
- руководители предприятий туризма,
- руководители фитнес-центров,
- руководители спортивных комплексов,
- руководители спортивных клубов,
- руководители развлекательных центров.

ЖКХ
- руководители предприятий жилищно-коммунального хозяйства.

Здравоохранение
- главные врачи больниц,
- главные врачи поликлиник,
- руководители аптек,
- руководители пансионатов,
- руководители санаториев.

Культура
- руководители библиотек,
- руководители домов культуры,
- руководители домов творчества,
- руководители музеев,
- руководители кинотеатров,
- руководители театров,
- руководители досуговых учреждений.

Малые предприятия

Наука

Образование;
- дошкольное (детские сады и иные детские учреждения),
- общее (школы),
- профессиональное (колледжи, училища и т. д.),
- высшее (институты, университеты, академии).

Общественное питание
- руководители ресторанов,
- руководители кафе,
- руководители столовых,
- руководители баров,
- руководители объектов быстрого питания.

Общественные и некоммерческие организации

Потребительская кооперация

Промышленность

Связь
- руководители предприятий интернет-связи,
- руководители предприятий мобильной связи,
- руководители предприятий телефонии.

Сельское хозяйство

Социальные службы

Средства массовой информации
- руководители предприятий радиовещания,
- руководители предприятий телевещания,
- руководители издательств.

Строительство

Торговля
- руководители оптовой торговли,
- руководители мелкорозничной торговли,
- руководители розничной торговли.

Транспорт, дорожное хозяйство