Деятельность
  Правление
  Устав
    I. Общие положения
    II. Цели и задачи
    III. Права и обязанности
    IV. Членство в Ассоциации
    V. Структура Ассоциации
    VI. Руководящие органы
    VII. Имущество. Средства
  Наше кредо
  Как войти в Ассоциацию?
  Российские женщины
  Конкурсы
  ▪ Рабочая честь России
  ▪ Рабочая смена России
  ▪ Молодой директор года
  ▪ Женщина-директор года
  ▪ Заслуженный директор России
  ▪ Искусство управлять
  ▪ Предприятие XXI века
  Газета
  Книги
  Буклеты
  Онлайн-газета
   
 
» "Рабочая честь России"

Пакет документов конкурса "Рабочая честь России"

Анкета и регистрационная карточка для Всероссийского конкурса "Рабочая честь России"

Платежное поручение конкурса "Рабочая честь России"



Положение
о Всероссийском конкурсе «Рабочая честь России»

1. Задачи конкурса:
- повышение престижа рабочих профессий и содействие сокращению дефицита рабочих кадров;
- распространения опыта рабочих – передовиков производства;
- стимулирование профессионального роста рабочих;
- признание на общественном и государственном уровне вклада рабочих в развитие экономики страны;
- привлечение СМИ к пропаганде достижений лучших рабочих.

2. Организация конкурса.
2.1. Конкурс проводится ежегодно и проходит в три этапа:
Первый этап - на предприятиях
Второй – на региональном уровне
Третий – на Всероссийском уровне
2.2. Предприятия могут представлять на Конкурс рабочих трёх - четырёх ведущих профессий.
2.3. Для проведения Конкурса на предприятиях, в регионах, по усмотрению руководства, создаются свои оргкомитеты и конкурсные комиссии.
2.4. Региональные оргкомитеты направляют протоколы с принятым решением, списки конкурсантов и их документы в адрес Ассоциации до 20 февраля 2017 года конкурсного года, прилагая сведения об ответственном исполнителе.

3. Итоги конкурса определяются конкурсной комиссией с участием представителей Министерств и отраслевых профсоюзов. В состав Всероссийской конкурсной комиссии под председательством президента Ассоциации входят: представители Совета Федерации Федерального Собрания РФ, Государственной Думы, федеральных министерств и ведомств, департаментов Правительства Москвы, победители конкурса «Заслуженный директор России».

4. Награждение.
Победители Конкурса «Рабочая честь России» награждаются по каждой профессии.

5. Награды конкурса:
- медаль и диплом
- диплом
Статус награды – общественная.
Награда заносится в трудовую книжку с указанием даты протокола заседания Общероссийской конкурсной комиссии.

Условия
Всероссийского конкурса «Рабочая честь России»

1. Участниками Конкурса могут быть рабочие (мужчины и женщины) промышленных, сельскохозяйственных, строительных и других рабочих профессий.
Участники конкурса делятся на две возрастные категории:
I – до 25 лет
II - свыше 25 лет
2. Критерии участия:
- положительная динамика производственной деятельности;
- рост квалификации;
- освоение новых технологий;
- общественная, наставническая деятельность.
3. Обязательные документы
3.1. Анкета (в т. ч. в электронном виде).
3.2. Две фотографии (10 х 15), в т. ч. в электронном виде.
3.3. Показатели (заполненная таблица).
3.4. Образец продукции (фотография).
3.5.Развёрнутая рекомендация руководителя - даётся в произвольной форме, с выделением особых качеств участника конкурса.
3.6. Рекомендация отраслевого профсоюза.
3.7. Копия платежного поручения об уплате предприятием регистрационного взноса.
4. Конкурсная работа (выполняется лично):
- размышление на тему: «Какая национальная идея нужна России, чтобы обеспечить её прорыв в будущее?»,
- «Как сохранить в памяти поколений значение Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.?»
Работы представляются в печатном виде и на электронном носителе.
5. Документы должны быть представлены до 20 февраля 2017 года конкурсного года.