Деятельность
  Руководство
  Устав
    I. Общие положения
    II. Цели и задачи
    III. Права и обязанности
    IV. Членство в Ассоциации
    V. Структура Ассоциации
    VI. Руководящие органы
    VII. Имущество. Средства
  Наше кредо
  Как войти в Ассоциацию?
  Российские женщины
  Конкурсы
по итогам 2019 года
  ▪ Рабочая честь России
  ▪ Рабочая смена России
  ▪ Молодой директор года
  ▪ Женщина-директор года
  ▪ Заслуженный директор России
  ▪ Искусство управлять
  ▪ Предприятие XXI века
  Газета
  Книги
  Буклеты
  Онлайн-газета
   
 
"Молодой директор года"
Автор проекта - Общероссийская общественная организация «Ассоциация женщин – предпринимателей России»

Пакет документов конкурса "Молодой директор года"

Анкета и регистрационная карточка для Всероссийского конкурса "Молодой директор года"

Платежное поручение конкурса "Молодой директор года"


ПОЛОЖЕНИЕ О ВСЕРОССИЙСКОМ КОНКУРСЕ
«МОЛОДОЙ ДИРЕКТОР ГОДА»

1. Цель конкурса
1. Цель конкурса - повышение роли молодого директора в обществе и государстве и его вклада в развитие всех сфер деятельности страны.

2. Основные задачи конкурса
2.1. Выявление и поощрение молодых директоров, добившихся значительных успехов в деятельности своего предприятия, высоких социально-экономических показателей своего труда и труда своего коллектива; занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретной общественной работой.
2.2. Усиление роли и вклада молодых директоров в выполнение комплексных целевых программ регионов (области, города, района, села и т. д.) с целью повышения благосостояния и конкурентоспособности своего региона.
2.3. Пополнение банка данных лучших молодых директоров России, изучение, распространение опыта эффективного руководства в масштабах страны.
2.4. Содействие сотрудничеству общественных и государственных структур в реализации приоритетных задач развития страны на современном этапе, развитию социально-экономического партнёрства бизнеса, власти и общества.
3. Организация конкурса
3.1. В конкурсе принимают участие молодые руководители предприятий малого и среднего бизнеса различных сфер деятельности (производства, потребительского рынка, торговли, сфер общественного питания и бытового обслуживания населения и т. д.), отраслей промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства, науки, образования, здравоохранения, культуры, руководители исполнительных органов власти районов, городов, областей, руководители общественных организаций и т. д.
3.2. Конкурс проводится ежегодно и проходит в два этапа: региональный и всероссийский.
3.2.1. На региональном этапе определяются лучшие молодые руководители предприятий и организаций области, района, города, которые представляют регионы на Всероссийском конкурсе.
3.2.2. Всероссийский этап конкурса проводится с целью определения победителей из числа претендентов, направленных регионами Российской Федерации.
3.2.3. Конкурсная комиссия, сопредседателями которой являются член Совета Федерации и Президент Ассоциации, формируется из представителей Совета Федерации, Государственной Думы, федеральных и региональных министерств и ведомств, а также руководителей предприятий, удостоенных звания «Заслуженный директор России».
3.3. Победителям Всероссийских конкурсов вручаются награды, утверждённые Президиумом Ассоциации женщин-предпринимателей России:
- диплом и памятная награда.
3.4 . Материалы на конкурс принимаются в срок до 20 февраля 2020 года.
3.5. Материалы для предъявления на конкурс оформляются в соответствии с условиями конкурса (Приложение 1).
3.6. Награждение победителей проводится ежегодно на заключительном этапе Всероссийского конкурса.
3.7. Финансирование конкурса осуществляется за счёт средств участников конкурса.

Приложение 1
к Положению о проведении
Всероссийского конкурса
«Молодой директор года»

УСЛОВИЯ
участия во Всероссийском конкурсе
«Молодой директор года»

1. Стаж работы в должности руководителя должен быть от 1-го года до 3-х лет.
2. Положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности.
3. Реализация социальных программ.
4. Участие в благотворительных программах.
5. Предоставление в установленные сроки в полном объеме обязательных материалов.
5.1. Рекомендательные письма от исполнительных органов власти районов, городов, областей, общественных организаций.
5.2. Анкета участника конкурса.
5.3. Основные показатели деятельности.
5.4. Справка о предприятии, содержащая следующую информацию:
• направление деятельности предприятия, его история, характеристика предприятия, состояние основных производственных фондов, сменность работы оборудования, обеспеченность инженерными, управленческими и рабочими кадрами, средний возраст кадров по категориям;
• анализ результатов производственной деятельности за истекший год и факторов, обеспечивающих:
• повышение производительности труда и заработной платы;
• снижение себестоимости и затрат на рубль продукции (в случае удорожания – выявить причину);
• повышение уровня рентабельности производства и его соотношение со среднеотраслевым уровнем (слагаемые увеличения рентабельности);
• структура прибыли и её распределение.
• оценка конкурентоспособности продукции и продвижение её на рынках, освоение новых видов технологий и научных разработок, результаты их освоения;
• инвестиционная политика, модернизация производства, внедрение экологически чистых технологических процессов, расширение производства, создание новых высококвалифицированных рабочих мест;
• инвестиции в социальную сферу, подготовку кадров, состояние и перспективы социальной сферы предприятия, оздоровительные программы, организация отдыха;
• внутренняя психологическая устойчивость в коллективе, сохранение кадров;
• участие в отраслевых региональных и федеральных целевых программах, тендерах;
• участие в реализации социальных программ;
• осуществление благотворительной деятельности;
• репутация предприятия и руководителя, оценка влияния на местном и региональном уровне.
5.5. Анализ внутренних и внешних факторов, способствующих или мешающих развитию, соотношение этих факторов.
5.6. Сведения о производственной, творческой и общественной деятельности конкурсанта.
5.7. Эссе «Моя формула успеха» (Пути решения проблем успешных предприятий - на своём примере).
5.8. Аналитический материал на тему: «Что бы я сделал(а) для развития страны/в первую очередь/сегодня, будучи: а) президентом, б) премьер-министром».
5.9. Копия платёжного поручения об уплате членского взноса.
6. При отсутствии одного из перечисленных пунктов документов и отсутствии платежа материалы не рассматриваются.
7. Участникам конкурса будет предоставлена возможность выступить на научно-практической конференции (до 5 минут).